人口動態予測では、今後数十年間で日本の人口が大幅に減少すると予測されている。 これは現在の傾向が加速的に継続することになるでしょう。 20年前の人口は1億2,700万人でしたが、現在は1億2,500万人です。

人口動態の傾向と社会構造の変化を研究する政府資金の研究機関は、出生率が高いと仮定するか低いと仮定するかに応じて、2060年までに人口が9,000万人をわずかに上回るか下回ると予測している。

日本人が子供を産む傾向があるとは考えにくい。 家族として成功し、現在の基準を満たすか、それを超えなければならないというプレッシャーは計り知れず、増大し続けています。 これは、自分の子供たち（多くの場合は 1 人だけ）に適切と思われる教育を施すには非常に費用がかかることを意味します。 多くの人、特に子供たちはプレッシャーに抵抗できなくなっています。

見知らぬ人がゲストです

ここであなたはこう言うかもしれない、「それは問題ではない、日本は成長しすぎた、できれば制御された方法で成長を縮小する時期が来た」。 問題は、人口減少の過程が指数関数的に加速し、人口高齢化がさらに進み、子供を産むことができる人の数が減少し、年金のための資金がもはやなくなっていることです。 多くの人は生きていくために老後まで低賃金の仕事に就かなければなりません。

同時に、南アジアや東アジアからの移民も増加しています。 同研究所の調査によると、2070年には日本に住む外国人の数は総人口の10％程度になると予想されている。

こうした発展の傾向とは対照的に、この国では、新しいグループとの共同生活が実際にどのようなものなのかについてはほとんど見当もつかない。 政治家も日本国民も、これらの外国人が客人として来て、遅かれ早かれ母国に戻ることを当然のことと考えている。 あなたはゲストを受け入れて丁寧に扱いますが、文化的、言語的、民族的な違いが他の人を参加させるのを妨げていると考えているため、ゲストを自分の家には入れません。

ゲストワーカーという考え方は 1960 年代から 1970 年代に西ヨーロッパ諸国に広まり、当時は失敗に終わりましたが、現在では右翼ポピュリスト政治家が再び利用しています。 日本では、2008年の世界金融危機後、生産が削減され、ブラジルの自動車産業労働者の多くは、二度と島を踏まないことを条件に、給料をもらって母国に帰国した。

これらの「日系人」（日系ブラジル人で、そのうち200万人以上が南米に住んでいる）は、1990年代の移民の波に乗って祖先が去った国に初めて戻ってきた。時間。 20世紀初頭。 今、彼らは彼女をここにもう望んでいません。 おそらく彼らはブラジル人すぎて、日本人ではないのでしょうか？ 地元住民は依然として、日系人が地元の規則や習慣を守らないのではないかと懸念していた。 暗黙の差別に似たものが存在したし、確かに存在する。

残った韓国人

もう一つの移民の波は、さらに古いものだが、韓国人によって形成された。 その始まりは日本の植民地時代に遡ります。 太平洋戦争中、多くの朝鮮人が労働者として日本に強制連行された。 戦争が終わっても誰もが戻ってきたわけではありません。 内戦と両独裁政権の政治情勢が他の独裁政権を逆の方向に追いやった。

この歴史は前世紀に遡るにもかかわらず、今日、日本は難民の受け入れに消極的である。 日本に住む「在日」の多くは、祖先の国をほとんど知らず、言語も話せないにもかかわらず、依然として日本国籍を持っていない。 誰が日本人で誰がそうでないかは血液によって決まるという考えが今でも支配的です。 したがって、外国人の親を持つ子供は「ハーフ」と呼ばれます。

現在の難民に関して言えば、2022年に亡命を認められたのはわずか202人、人道的保護を受けたのは1,780人であり、国の規模を考えると決して多くはありません。 亡命希望者のうちアフガニスタン出身者は147人で、タリバン政権発足後、前年と比べて大幅に増加した。 ミャンマーの人権状況は悲惨であるにもかかわらず、ミャンマーからの入国を認められたのはわずか26人だ。

日本の人口動態の進化は非常に劇的になっており、新たな移民の波が、あらゆる保証にもかかわらず依然として完全に閉鎖的な日本を変える可能性がある。 この可能性についてはまだ広く議論されていません。 労働力不足による経済危機に対処するには、ゲストワーカーに頼ればよい、遅かれ早かれ彼らは解雇されるだろうと、多くの人が今でも信じている。

無数の「技術労働者」が建設部門や造船所で働いていますが、将来的には、新しい政令のおかげで、彼らは漁業や水産加工、農業、ホテル業界、高齢者の介護、どこにでもある雑貨店「コンビニ」。 彼らは今でも中国から来ることが多いが、ここ10年は主にベトナム、インドネシア、インド、パキスタン、バングラデシュからのプログラマーやエンジニアを含むその他の人たちだ。

もちろん、ここではヨーロッパのように外国人に対する集会は見られません。 これはおそらく、日常のコミュニケーションにおける一般的な消極性と悪名高い礼儀正しさが原因であると考えられますが、それはここに憤りが存在しないという意味ではありません。 ソーシャルメディア上では、日本語でも他の言語と同じくらい外国人排斥が見られます。

言語とライティングに対する障壁

一部の大学は世界的な地位を求めて必死に戦い、日本人学生に英語でコミュニケーションをとらせようとしているが、数多くの試験にもかかわらず、あるいは試験のせいでそれを達成することはできない。 中国人学生の割合は非常に高く、学部によっては中国人学生が大多数を占めています。 政府は留学生の数を増やしたいと考えており、日本の教育を受けて現地の習慣に慣れた後、より多くの留学生が国内に残って働いてほしいと考えている。

この政策の背景には、日本人学生の数も減少しており、国内の無数の大学の一部がすでに存続の危機に瀕していることが挙げられる。 授業料は莫大です。 多くの場合、中国人学生またはその親が学費を支払うことができますが、インドネシア人学生は通常それができません。

もちろん奨学金もあり、日本のような国で働きたいという願望と経済的必要性は特にインドネシア女性の間で広がっています。 人口2億8,000万人を擁する世界第4位の国であるインドネシアには、若者が看護や老人医療の訓練を受け、日本語も学べる大学があります。 これはゲストワーカーの考えと完全に一致しており、これらの学校の一部は日本側の支援を受けています。

学生によると、インドネシアの女性はお年寄りの世話が特に上手だという。 インドネシアの女性の多くは日本の病院で看護師になるための入学試験を定期的に受けていますが、合格するのはほんのわずかです。

理由？ 語学力が低い。 実際、病院の看護師として簡単に適応できるほど日本語、特に文字体系を学習することはほとんど不可能です。 今のところ、すべての医薬品のラベルを英語で表示するというアイデアを思いついた人はいないようです。 これは、日本の若者が外国語を学ぶことができないこと、より正確に言えば、非生産的で本質的に規律的な学校制度が原因である。

日本の高い労働倫理は今もそのまま残っており、根本的に軽視されているのはごく一部の仕事だけである。 看護師は今でも人気の高い職業です。 それにもかかわらず、スタッフは徐々に不足しています。 最近、外国人の高齢者の世話に関するルールが変わりました。 これは、より多くの外国人女性がこの分野で働けることを意味するが、在宅医療ではなく、自宅と病院でのみ働くことができる。 トイレや食事の際に困っている高齢者を手助けすることは認められていない。

厳格かつ強化され続けるセキュリティ対策により、逸脱した行動が防止されることがよくありますが、習慣的なルールに準拠した行動と同じくらい効果的である可能性があります。 そして多くの場合、規制は単純に過剰です。 日本では変化が定着するまでに他の地域に比べて時間がかかります。 しかし、遅かれ早かれ彼らは到着します。

外国人労働者がそれでも来たいという条件であれば。 円安と経済停滞により、賃金水準は相対的に低くなっている。 そして東アジア地域では競争があり、労働者が殺到している。 最近では官僚的な障害が少ない韓国や台湾を好む人が多い。 また、ベトナム人、インドネシア人、フィリピン人がこの衰退する国を自らの運命に見捨てている可能性もある。 そうすることで、日本人は純粋で自由気ままであり続けることができるのです。 別れに向かって。

レオポルド・フェデルメール 作家兼翻訳者です。 彼はオーバーエスターライヒ州で生まれ、2002年から日本に、2006年から広島に住んでいます。