スポーツ用品サプライヤーのプーマは、アルゼンチン、オーストラリア、ブラジル、チリ、中国、ドイツ、フランス、香港、インド、イタリア、日本の 4 つの地域と 22 か国で、世界の「最優秀雇用主」の称号を授与されました。 、カナダ、韓国、メキシコ、オーストリア、ペルー、スペイン、南アフリカ、トルコ、英国、米国、ベトナム。 北米とラテンアメリカでは初めて、アジア太平洋とヨーロッパ地域では 2 回目と 4 回目です。

アムステルダムに本拠を置く Top Employers Institute は、1991 年以来、従業員に優れた労働条件を提供し、才能を促進および開発し、労働環境を最適化するために継続的に取り組んでいる大手企業を表彰しています。

2023 年、研究所は 5 大陸の 121 の国と地域で 2,000 人を超える「トップ エンプロイヤー」を評価しました。 各見出しの前には、人材戦略、職場環境、人材検索、学習、多様性と包括性、幸福など、6 つの分野と 20 の分野をカバーする研究所の完全なレポートが続きました。

プーマは公正な職場環境を提供します

プーマは現在、ヘルツォーゲンアウラッハにある本社で 75 か国の人々を雇用し、公正な労働環境の構築に努めています。 世界の指導的地位の 44% は女性が占めています。

同社はまた、従業員の健康と福祉の向上に継続的に取り組んでおり、クラス、無料のフィットネスセンター、スポーツコートなど、さまざまなサービスと特典を提供しています。 柔軟な勤務時間により、仕事と家庭生活の両立が可能になります。

プーマのピープル・アンド・オーガニゼーション・グローバル・ディレクターであるディートマー・クノースは、プレスリリースで次のように述べています。 「私たちは包括的で魅力的な職場環境を提供し、常に自分自身を改善し、従業員が充実したキャリアに必要なものを提供できるように努めています。」

トップ エンプロイヤーズ インスティテュートは、2023 年に DHL、ペプシコ、タタ コンサルタンシー サービス、インフォシスを含む 15 のトップ エンプロイヤーを認定しましたが、繊維およびアパレル業界からは 1 社のプーマのみでした。