Ⅴパンデミックとウクライナでの戦争の影響による困難な年月を経て、多くのドイツ人は経済の将来にほとんど希望を持っていません。 最近の調査によると、7 人に 1 人 (15%) だけが、今後 5 年間で現在よりも自分とその家族の暮らしが良くなると考えています。 木曜日に発表されたドイツの「信頼バロメーター」が示すように、これは前年と比較して7ポイントの低下です。 日本 (9%) とフランス (12%) だけがさらに悲観的です。 調査対象の 28 か国のうち 24 か国で、回答者は期待を下げています。 個人資産の増加に対する信頼度は依然としてケニアが最も高く（80％）、インドネシアとインド（それぞれ73％）を上回っています。

Trust Barometer は、アメリカの通信コンサルタント会社 Edelman が委託した調査で、これまでに 23 回実施されています。 そのために、28 か国の約 32,000 人が、昨年 11 月に 30 分間のオンライン インタビューでインタビューを受けました。 ドイツでは、1150人が参加しました。 政治機関、企業、メディア、非政府組織に対する信頼が問題になっています。 最新の調査では、50% の信頼水準を達成できたのは企業だけでした。 政治とメディアは 47% に達し、市民社会組織はわずかに増加して 41% になりました。

各調査には現在の目標があります。 今回は、社会の分極化に関する追加の質問が行われました。 ドイツでは、回答者の 3 分の 2 が、国は以前よりも分断されていると考えています。 研究の著者は、ドイツは、英国、フランス、オランダなどの他の西ヨーロッパ諸国とともに、格差を克服できるかどうかの岐路に立っていると考えています。 米国では、多くのラテンアメリカ諸国だけでなく、スペインやスウェーデンでも、社会的前線がかなり硬化しているため、これはもはや当てはまりません. 「人口が自国を二極化した信頼機関と見なしていない国は、二極化を増大させます」とChristiane Schulzは説明します。 エーデルマンのドイツ人コーチは、悪循環について語っています。

望ましくない反対派の同僚

数字で言えば、これはドイツの回答者の約 70% が、今日ほど相互尊重の欠如がかつてないほど深刻であると述べていることを意味します。 ほぼ 3 分の 2 が、共通の目的を確立するには社会構造が弱すぎると考えています。 特に印象的なのは、社会問題について強い意見を持つ人々の約 4 分の 3 が、考え方が異なる人を助けようとせず、彼らを隣人や同僚として受け入れようとしないということです。

回答者は特に、ビジネス リーダーが分裂に対抗することを大いに期待しています。 上級管理職は、気候変動、エネルギー不足、富の格差について立場を表明することが期待されています。結局のところ、労働者の 80% が仕事を維持することを懸念しており、69% が高インフレを懸念しています。 これは、調査回答者の 10 人中 8 人が、企業が公正な賃金と給料を支払うことを期待しているもう 1 つの理由です。 73% は従業員が必要に応じて再訓練を受けることを要求し、69% は企業が公正な税金を支払うことを期待しています。