失業率が低いにもかかわらず、日本の労働市場は逼迫しています。 特に自営業者の数は増え続けており、すべてが容易ではありません。

正規の雇用主が給与を削減したため、収入を補うために、通常は自転車配達員として一時的な雇用を求めなければならない人がますます増えています。

日本で苦戦するフリーランサー

人々はこの方法でより多くのお金を稼ぐことができますが、仕事がなければお金を稼ぐことができないため、経済的な不安は大きくなります. 最低賃金も社会保障もありません。

これらのフリーランサーの仕事は、食料品の配達からホテルのレセプション、音楽のレッスン、トイレのメンテナンスまで多岐にわたります。これまで、会社と生涯にわたる仕事上の関係を持つことが一般的だった国では.

これらの無所属者の増加は、賃上げを通じて国の富を再分配することを約束した日本の岸田文夫首相に圧力をかけている. しかし、人手不足が蔓延しているにもかかわらず、それはまだ達成されていません。

によると 2020年5月政府調査政府が 6 月に発表した年次戦略フレームワークでも言及しているように、460 万人がフルタイムまたはパートタイムのフリーランサーです。

日本の失業率は 7月は2.6% また、経済協力開発機構 (OECD) の 38 加盟国の中で最も低い国の 1 つです。

政府によると、世界第 3 位の経済大国の 5,710 万人の労働者の約 38% が臨時契約を結んでおり、正社員と同じ福利厚生を享受していません。

日本経済は縮小しようとしている

経済が原材料費の高騰とパンデミックに苦しむ中、日本企業は欠員をはるかにコストのかかる正社員ではなくパートタイム労働者で埋めることでコストを削減しようとしています.

しかし、政府はこの傾向を阻止しようとしているのではなく、企業に対する自営業者の立場を強化する法律に取り組むなど、自営業者の状況を変えようとしています。

早くも 2020 年に、フリーランサーを職場での恣意性から保護する法律が可決されましたが、これでは十分とは言えません。