エプソン：欧州では電力を100％再生可能エネルギーで賄っています。 この要件は、2023 年末までに世界中で満たされる予定です。現在の持続可能性レポートでは、2050 年までに CO2 をゼロにし、再生不可能な鉱物資源を放棄することに向けた同社の進捗状況が示されています。
この報告書は、脱炭素化、業界の境界を押し広げる技術革新、社会的責任、企業ガバナンスの分野に具体的に取り組んでいます。 持続可能性レポートのポイントは次のとおりです。
温室効果ガス排出量 (GHG 排出量) を削減します。 2017 年から 2022 年にかけて、エプソンは天然ガス消費量を削減するために大幅な措置を講じ、ヨーロッパの事業全体で消費量と CO2 排出量を 51% 削減しました。
私たちのサイトの脱炭素化: ドイツ本社はデュッセルドルフの新しい建物に移転しました。 同社は、以前の拠点と比較して平方メートルあたりの電力使用量を約 75% 削減しました。
多様性、平等、包括性: エプソンは、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DE&I）への取り組みを継続し、DE&I の目標、指標、ガバナンスを開発する戦略を確立します。
Epson Europe BV の社長、永房 善郎氏は、「Less is more」というコンセプトに対するエプソンの取り組みについて次のように説明しています。「当社にとって、『効率的、コンパクト、高精度』という理念は、単なる技術コンセプト以上のものです。 むしろ、生態学的バランスを改善し、環境と人々に前向きな変化をもたらすというアプローチによって導かれています。 そのためには、できる限り無駄を省き、より小さく、より効率的で、より精密な製品を開発していきたいと考えています。 »
エプソンの始まりは日本の諏訪湖畔にあります。エプソンの成長の旅は、80 年以上前、美しい自然に特徴づけられたこの地で始まりました。 自然と調和して存在することへの関心は、今日でも同社の行動の指針となっています。
永房学長は次のように述べました。「私たちの日本文化は、常に地球の貴重な資源を保護し保存する必要性によって形作られてきました。 この姿勢は、常に環境と持続可能性の考えを保護し、世界中の生活の質を向上させることを目指してきた創業者の精神とも完全に一致しています。 »
低炭素経済における持続可能性の向上
再生可能電力100％の目標からスコープ1～3の温室効果ガス排出量削減まで（2）：エプソンは、リサイクル、リユース、再生、製品ライフサイクルの延長に向けた取り組みを進めています。 エプソンは、エネルギー効率の高いインクジェット印刷技術と水の消費量を大幅に削減するデジタル捺染技術により、お客様の環境への影響をさらに軽減します。
技術革新で産業の限界を押し広げる
同社は技術革新への取り組みを続けており、加速するデジタル化と自動化が業界の限界を押し広げています。 エプソンは、サーキュラーエコノミーの原則に基づいた製造インフラの構築に取り組んでいます。 同社は日本に3470万ユーロ以上を投資して、金属スクラップを金属粉末の原料にリサイクルする新工場を建設している。
このように、エプソン アトミックス子会社により、同社は 2050 年までに再生不可能な天然資源を使用しないという世界的ビジョンに近づくことになります。
その他の技術開発には、エプソンのドライファイバー技術が含まれます。 現在、埋め立て地から出た繊維廃棄物を高品質の不織布に変えるためにすでに使用されています。 そうすることで、彼女はより持続可能な未来を保証するというファッション業界への約束を果たしています。
エプソンは炭素回収技術に加え、乾式繊維技術の研究拡大にも注力しています。 特に魅力的なのは、その多用途性と、より持続可能なソリューションを生み出す能力です。
社会的責任を果たします
エプソンは事業活動を超えて社会的責任を果たすことに全力で取り組んでいます。
エプソンは、ステークホルダー、パートナー、地域社会と連携し、環境価値と経済価値を創造するさまざまな活動を推進しています。 したがって、当社は社会の幸福に重要な貢献をしています。
多様性、平等、包括性 (DE&I) への取り組みの一環として、Epson Europe 従業員の 86% 以上が関連する DE&I トレーニングを修了しています。 これは、同社が公正な環境を作り出すことがいかに重要であるかを浮き彫りにしています。
エプソンは、企業文化の一部として DE&I を明確にサポートするために、GENDER EQUITY ミッションを含む世界的な職場のダイバーシティ推進者との協力を通じて、これらの取り組みを継続および強化しています。
ガバナンスの強化
エプソンの持続可能な開発目標（SDGs）への取り組みは、ビューローベリタスが開発した SDG マネジメントシステム標準とのビジネス連携に基づいています。
エプソンは、より持続可能な未来への道への重要な一歩として、事業運営に SDGs を組み込んだことでこの認定機関から認められた最初のテクノロジー企業です。
Epson Europe BV のサステナビリティ担当ディレクターであり、Epson Deutschland GmbH のマネージングディレクターである Henning Ohlsson 氏は、SDGs の関連性についての見解を次のように説明しています。「世界は大きな課題に直面しており、これまでのところ、国家の優先事項が世界的な解決策よりも優先されています。 これは批判的な声が批判していることであり、SDGsは達成可能な目標というよりも、完璧な世界のビジョンに過ぎません。 一方、私たちは、あらゆる課題にもかかわらず、それらには意味があると強く信じています。 ガイドラインはわかりやすく、理解しやすいものです。 これは、人々の共通の目標としてみなされるように、企業や政府だけでなく個人にもアドバイスを提供することを意味します。
詳細およびレポートをダウンロードするには: www.epson.de/nachhaltigkeitsbericht
編集者へのメモ
Global Reporting Initiative (GRI) 基準に従って作成された Epson European Sustainability Report 2022/2023 は、2022 年の Epson Europe のサステナビリティへの取り組みの包括的な概要を提供します。
このレポートはビューロー ベリタスによって検証されており、欧州指令 (EU) 2022/2464 に基づく企業の持続可能性報告に関する欧州指令に従っています。
1) エプソンのフランス、ドイツ、イギリス、イタリア、オランダ、スペインの地域販売センターおよびドイツの中央物流センターでは、電力需要の100％を再生可能エネルギーでまかなうという目標を達成しました。 。
2) グローバルでは、スコープ 1 (会社が所有または管理する発生源からの直接排出)、スコープ 2 (購入した供給源またはエネルギーの消費による間接排出)、およびスコープ 3 (バリューチェーン内で発生する間接排出) を測定します。
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