左は生理痛がひどい女性のための生理休暇を紹介したい。 CSU の政治家 Dorothee Bär は、女性の不利益について警告しています。

ドイツ連邦議会の CDU/CSU 議会グループの副議長である Dorothee Bär は、この提案を拒否します。 「女性の健康はほとんど研究されておらず、議論もされておらず、多くの人が十分に認識していません」と彼女はt-onlineに語った. 最初のステップは、はるかに優れた検索でなければなりません。 重度の月経痛は、最初に調査して対処する必要があります。

CSU の政治家は次のように述べています。 彼女は、月経痛の場合に女性が病気で電話をかける既存の可能性について言及しました。

彼女はシルデワンの要求を拒否した.「法的な月経休暇が必要かどうかの問題は、次の段階でのみ議論されるべきだ.」 同時に、彼女は労働市場における女性への悪影響について警告しました。

健康保険会社によると、ドイツの女性の 100 人に 10 人の症状は非常に深刻で、月に 1 ～ 3 日は通常の日常生活を送ることができません。 専門家は、思春期から閉経までの全女性の 8 ～ 15% が、極度の月経痛を引き起こす可能性がある子宮内膜症に苦しんでいると推定しています。 婦人科疾患の中で最も多い疾患の一つです。 ユニバーシティ カレッジ ロンドンのリプロダクティブ ヘルスの教授であるジョン ギルボー氏は、極度の月経痛がどのように起こり得るかを説明しています。

スペインは左翼進出のモデル。 議会は 2 月に月経休暇法を可決しました。これにより、女性は 3 日間の休暇を取り、さらに 2 日間延長できるようになりました。 これには診断書が必要です。 スペインはEUのパイオニアです。 このように、ドイツの左派の計画は異なっています。彼らは休みが 1 日少なくなると予想していますが、女性が医者に行くのは避けたいと考えています。

EU 以外でも、日本、インドネシア、韓国など、いくつかの国に同様の規制があります。 この法律は、日本では 1947 年から、韓国では 1953 年から存在しています。時間の経過とともに、この機会を利用する女性はますます少なくなっています。 日本では、2017年の政府調査によると、月経休暇を希望した女性従業員はわずか0.9%でした。 韓国では、2013 年には 23.6% でしたが、2017 年には 19.7% に低下しました。 日本での調査によると、女性は男性の上司に対して問題を提起することに消極的でした。 この機会を実際に利用する女性の割合が低いことも抑止力です。