正式に平等になってからほぼ40年が経ちますが、日本の女性は政治やビジネスにおいて依然として過小評価されています。 この背景には、私生活でも続く非常に保守的なモデルがあります。 しかし、新しい世代は革新的なアイデアで自分たちの権利を主張しています。

「カーネーション」のように、日本の女性は「カーネーション」のように、優雅で、意志が強く、微妙に魅惑的で、犠牲を払う用意があり、三度従順であるべきである – 父親に対する娘として、夫に対する妻として、そして彼女に対する母親として息子。 この考えは 19 世紀に遡りますが、男性優位の日本社会で頑固に存続しています。 世界経済フォーラムの世界男女格差報告書では、日本は146カ国中125位にランクされている。

提出する女性もいます。 しかし、公共の場でも家庭でも、平等を求めて闘う人が増えています。

篠原雅子先生が学生の職業生活のスタートをサポートします。 彼女の名刺には「仕事を探すときは性差別にノーと言いなさい」と太字で書かれている。 「今日、多くの女性がスカートとパンプスの代わりにパンツとスニーカーを履いています。 彼らは性別ではなく、自分の個性を表現したいと考えています。 そのため、女性だから何かしなければいけないと言われると不快に感じます。 »

活動家たちは、女子生徒が学校にスカートを履かなければならないこと、女性が面接にタイトなドレスを着なければならないこと、職場にハイヒールを履かなければならないことにうまく抵抗している。 企業は、親が専門的な仕事をしながら子どもを見守ることができる託児所の設立を始めています。 夫婦が家事の量を計測できるアプリは、約100万回ダウンロードされている。

そして政治も激戦区となっている。 ここでの格差は特​​に顕著です。日本の国会議員のうち女性はわずか10パーセントであり、ここ数十年何も変わっていません。 地方レベルでは、状況は改善されていません。市庁舎のうち女性が運営しているのはわずか 2 パーセントです。 しかし、それも今変わろうとしています。 あるグループが議会の議席の半分を女性に与えるために戦っている。 彼女は前回の地方選挙で初めて成功を収めた。