日本:アレルギー患者の熱帯休暇に企業が費用を負担

日本企業は花粉の季節に従業員を熱帯地域に派遣する。画像: IMAGO 画像 / Pond5 画像

健康と精神

ラウラ・ワグナー

春の初めから、アレルギー患者は花粉症の最初の厄介な症状を経験し始めます。 鼻がかゆくなり、目が潤み、集中力が低下します。

この国に住むドイツ人のほぼ 15 パーセントが花粉症に苦しんでいますが、日本はすでにこのアレルギーを国民病と宣言しており、日本の人口の 40 パーセント以上が花粉症に罹患していると考えられています。

症状のせいで、多くの日本人は集中して仕事をすることができません。 そのため、国内の企業は異例の措置を講じ、従業員を熱帯地方へ休暇に送るだけだ。

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アレルギーで生産性低下:熱帯旅行の費用は日本企業が負担

として “ワシントンポスト” 報道によると、日本企業の約20%が花粉症の季節に従業員に他の都市や国からのリモート勤務を許可しているという。 これは地元経済省が実施した調査の結果である。

その理由は企業の親切心ではありません。 実際、調査によると、アレルギーの季節には職場の生産性が低下するため、企業は 1 日あたり約 15 億ドルの損失を被っています。

イラスト - さて、多くの人にとって、くしゃみや涙目の時期が再び始まります。  (DPA 宛:

アレルギーは特に特定の植物の周囲で発生します。画像: dpa-tmn / ザカリー・シューラー

損失を抑制し、経済状況を改善するために、企業は従業員を花粉レベルの低い場所でリモート勤務させています。 中には、旅費として1,300ドルなどを負担して負担する人もいます。

多くの日本人は、沖縄や奄美大島などの南西の島々、あるいは北の島である北海道を旅行先として選びます。 従業員の中には、アメリカのグアム島やハワイに一時的に定住する人もいます。

IT 企業アイザックは 2022 年に「トロピカル エスケープ」プログラムを開始しました。1 年後、従業員 185 人のうち 3 分の 1 以上がすでに花粉休暇を取る機会を利用していました。

ワシントン・ポストの記事によると、他の雇用主も花粉症に対する補助金を支払っているという。 これは、従業員が医療費、点鼻薬、ティッシュ、マスク、目薬を負担できるようにすることを目的としています。

杉

杉は日本に広く分布しています。画像: pexels / プラトン・テレンテフ

スギとヒノキ:日本の木々が花粉を汚染する

しかし、なぜ日本人はこれほど花粉症に悩まされているのでしょうか? 森林被覆が原因です。日本には特に多くのスギとヒノキがあり、戦後植林のために植林されました。 現在、それらは森林の 28 パーセントを占めています。

専門家によると、スギ花粉の分布範囲は数十キロメートルと、ヨーロッパの花粉よりはるかに遠いという。 気候危機の影響で、アレルギーの季節はより早く始まり、より長く続き、影響を受ける人々の長期にわたる症状につながっています。

日本政府は国内の花粉症対策にさらに多額の資金を投入する予定だ。 今後10年間でスギ林の20%が伐採され、花粉含有量の少ない樹種に置き換えられる予定だ。

Sugawara Sango

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