世界経済フォーラムの最新の男女格差報告書で日本は125位に後退し、史上最悪の結果となった。 昨年、この国は6ランク上がって116位となった。

年次報告書は、この国の政治やビジネスへの女性の参加が依然として非常に低いと不満を述べている。

ジェンダーギャップ報告書が日本の政界における女性の不足を批判

ザ 現在の男女格差レポート 日本は前年より若干悪い報告をしている。 日本の国会議員のわずか10％、閣僚のポストのわずか8.3％のみが女性によって占められており、日本にはまだ女性首相がいない。

日本も韓国や中国に比べて遅れをとっている。 日本はG7諸国の中でトップの6位ドイツに大きく後れを取っている。

今年のランキングはアイスランドがトップで、ノルウェー、フィンランドが続いた。 世界経済フォーラムは、世界的な男女格差を完全に埋めるには131年かかると見積もっている。

経済参加と機会均等の評価に関しても、日本は大きく遅れをとっている。 日本政府はこの問題を真剣に受け止めており、何かを変えたいと繰り返し述べている。 4月には状況改善を目指し、東京証券取引所上場企業の管理職の30％を2030年までに女性が就くべきと発表された。 しかし、多くの人にとって、この措置は遅すぎます。

指導的地位にある女性を支援し促進する団体「スタンド・バイ・ウィメン」の代表、浜田麻里氏はこの報告書についてコメントし、「日本は指導的地位にある女性の数を増やせなかった代償を支払っている」と述べた。 均質な男性優位の議会では、性暴力や緊急避妊など女性に影響を与える社会問題や少数派の声に対処するのは難しい。 政党は女性候補者の目標を設定し、それを堅持すべきである。

社会では性別による役割があまりにも固定されている

日本では、男女の役割分担が依然として社会にしっかりと根付いています。 このことは、政府による少子化対策にも反映されています。

「声を上げても何も変わらないから日本を去りたいと思う人もいるのです」とノーユース・ノージャパン理事の能條桃子氏は言う。 この組織は若者が政治に参加することを奨励しています。 能條氏は「何もしなければ若い世代が苦しむことを政府に理解してもらいたい」と語った。