出生も移民も事実上ゼロ：日本では労働者の8人に1人が65歳以上

Posted On: 4月 12, 2023

従業員の 8 人に 1 人が 65 歳以上

ずっと働く？日本は灰色のスニーカーの世代に賭ける

2023 年 4 月 7 日金曜日 | 09:41

大久保はるみさんは小さな手で丸い野菜団子を包み、煙る暖炉のそばに並べます。「私たちの世代は常に一生懸命働いてきました」と日本人は誇らしげに言います。大久保さんは79歳。過去6年間、彼女は故郷の長野県小川村のレストランで、野菜や餡を詰めたおやきを焼いてきました。「ここで話し合うことができます。家にいると、夫と話すことは何もありません」と、2 人の子供を持つ曽祖母は笑います。「一生現役であり続けるために働くこと」が彼の企業理念である、と大久保の雇用主である権田公龍は言う。従業員 70 名のうち 25 名が 60 歳以上です。

日本ほど急速に高齢化が進んでいる工業国は世界に例がありません。東京の内務省によると、世界第 3 位の経済大国の総人口に占める 65 歳以上の人の割合は現在 29.1% です。また、日本は世界で最も平均寿命が長く、2021 年の平均寿命は女性が 87.6 歳、男性が 81.5 歳でした。

日本の労働力の 13.5% が 65 歳以上

したがって、高齢になっても働き続ける人の割合が日本で他の先進国よりも高いことは驚くべきことではありません。そのうち約 900 万人が現在 65 歳を超えています。これは、労働人口の 13.5% に相当します。日本の多くの企業では、従業員が 60 歳以下で正式に定年退職するのが一般的です。その後、80% 以上が雇用されていますが、多くの場合、かなり低い賃金で働いています。多くの場合、年金は 65 歳からしか支給されないため、多くの高齢者は単に働き続ける能力に依存しています。

彼らの多くは、建設現場の警備員や建物の清掃員など、低賃金で困難で不安定な仕事で生計を立てなければなりません。一方、統計によると、日本の年配の日本人は一般的に一部の西側諸国よりも働く意欲が高いことが示されている、と千葉経済大学の藤波美穂氏はジャパンタイムズ紙に語った. 大久保はるみや彼女の同僚のような人。彼の出身地である長野県は、65 歳以上の従業員の割合が 31.6% と日本で最も高い県です。

島の王国全体の例として、人口の健康管理に特に注意が払われています。山の多い県は、住民が毎日全国平均よりもかなり多くの野菜を食べていることを誇っています. 第二次世界大戦の直後、「予防は治療に勝る」というモットーに従って、医師や看護師が定期的な検査のために村に派遣され始めたと、長野県佐久中央病院の名誉院長である夏川修介氏は説明します。今日、このようなグループ調査は、日本中の企業やコミュニティで一般的になっています。

多くの世代が同じ屋根の下に住んでいた – 今日、多くの高齢者が一人暮らしをしている

近くの緑豊かな丘で、藤岡聡子は革新的な医療施設を運営しており、夏川病院と協力して家庭訪問を組織し、同時に老若男女に創造的なコミュニティスペースを提供しています。本、楽器、おもちゃに囲まれた快適な木造の家で、専門家が障害のある子供たちの世話をし、高齢者が自発的に隣人のために料理をします。「診療所と大きなキッチンのある場所」藤岡は笑顔で彼の「ホットロッジ」について説明します。

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「ホッチロッジ」は、高齢者にコミュニティを提供すると同時に、障壁を克服したいと考えています。日本ではますます多くの高齢者が一人暮らしをしています。かつては数世代が同じ屋根の下で暮らし、若い世代が年上の世代の世話をするのが一般的でしたが、今日では核家族化がますます進んでいます – 長野でもそうです。「ホッチロッジ」ではお年寄りが集う。「ここでは、人々を患者や老化の結果としてだけ見ているわけではありません」と藤岡氏は言います。それぞれが、ここのコミュニティにもたらすことができる個性、スキル、経験を持っています。

出生が少なく、移民がいない – 日本は高齢者に依存している

このようなイニシアチブは、人々が高齢になっても健康を維持し、より長く働くのに役立ちます。同時に、健康システムを緩和します。出生数の減少と人口の高齢化を考えると、それはますます圧力にさらされているからです。これに加えて、G7 の国である日本には積極的な移民政策がないという事実があります。そのため、専門家によると、国は健康な高齢者に依存しています。しかし、日本の人口は減少しており、それに伴って従業員数も減少しています。

高齢者だけでは、深刻化する人手不足を乗り切ることはできません。そのため、政府は出生率を上げることが国家の最重要課題であると宣言しました。岸田文夫首相は「今後６、７年が最後のチャンスだ。とりわけ、彼は金銭的なインセンティブを生み出し、より多くの男性が子育てに関与できるようにしたいと考えています.

岸田さんは「国民の意識を変えて挑戦していきたい」と約束した。しかし、長野県の佐久中央病院の夏川修介さんは懐疑的です。州はしばしば素晴らしいことを発表してきた、と彼は言う。今日の多くの若者にとって、「結婚して子供を持つことは現実的ではない」と彼は不満を漏らしている. 「将来は非常に不確実です。」