ドイツ人はできるだけ早く引退しようとしますが、日本人のやり方は異なります。 彼らは高齢になっても働き続けることができ、その見返りとして健康状態も良くなります。

日本には特に多くの高齢者が住んでいます。 現在の統計によると、日本人のほぼ30％が65歳以上です。 人口の 10 パーセントは 80 歳以上です。 そこですぐに退職する人も多いでしょう。 しかし、これは日本の経済成長に悪影響を及ぼす可能性があり、同時に年金も削減される可能性がある。

このため、同国は住民の実質的な退職年齢を可能な限り低く保ち、より長く働くことを奨励するために長年努力してきた。 そして、それは効果があるようです。古い調査によると、25% の人が少なくとも 70 歳まで働きたいと考えています。 60歳以上の人のうち40％以上は、健康が許す限り働きたいとさえ言っている。 ドイツではこの態度は全く異なります。 この国では、人々は平均して 2 年早く退職します。

国民のこうした態度の原因は政府の努力だけではなく、財源にもある。 日本の年金はドイツ人の年金よりも10パーセント近く低いです。 同時に、この国では犠牲と勤勉が美徳とみなされており、そのため人々に働く意欲を与えやすいのです。

彼らはそれに対して報われているようだ。 なぜなら、 勉強 日本の高齢者はヨーロッパの高齢者よりも健康であることが示されました。 なぜなら、働くということはお金を稼ぐことだけではないからです。 早期退職は健康に悪影響を及ぼします。 一方で、専門的な活動や定期的な仕事は人々にとって有益な場合もあります。 自分の身体的能力の範囲内で働くことができる限り、常に必要とされ、大切にされていると感じられるため、身体的だけでなく心理的にも恩恵を受けることがよくあります。 ドイツ人はここで教訓を学ぶことができる。