プーチン大統領のウクライナに対する戦争により、ショルツ首相は防衛と外交政策の分野で転機を迎えることになりました。 目標は、政治家のイデオロギー的希望的観測を、現実の要求を正当化する攻撃的な戦略と交換することでした。 しかし、多くの危機に揺さぶられてきた今日のドイツを見ている人なら誰でも、その転換が他の政策分野に広がっていることに間違いなく同意するでしょう。

わが国は、熟練労働者の忍び寄る不足の原因を容赦なく分析する必要があります。この不足は、サービスやビジネス部門だけでなく、日常生活のすべての分野を不自由にし、豊かな社会全体を脅かすと予想されています。 . この進化は決して自然な出来事とは考えられません。 それは自傷行為であり、誰にとっても予測可能でした。 持続可能性の原則を重視する気候政策とは異なり、人口動態の発展に責任を負う家族政策は、50年以上続く出産不足を受け入れてきたが、家族に優しい政策への顕著なインセンティブを提供していない.

世界で最も古い人々

それはどのように可能ですか？ 1960 年代、ドイツは約 140 万人 (1964 年) の大幅な出生超過を記録しました。 だからこそ、私たちは団塊の世代について話します。 この傾向は 1972 年まで続き、その後劇的に崩壊しました。 その後の数年間で、出生数は平均で 75 万人、つまり約半分に減少しました。 それは非常に低い出生率の長い期間の始まりであり、最終的に次世代のドイツ人口の 3 分の 1 の減少 (住民の数を増やす移民を除く) につながりました。 これは、ドイツが日本と並んで世界最古の国であることを意味します。 これは、高齢者の割合が増加し続けている一方で、若者の割合が大幅に減少していることを意味します。 しかし、著名な人口学の専門家である Herwig Birg 氏によると、移民の増加による人口の高齢化は元に戻すことができると考えるのは間違いです。

フランスを見てみましょう。フランスは、アイルランドと並んで、出生率の低下を訴えるヨーロッパ諸国の中で何年もの間、出生率が最も高かった国です。 フランスでは、ドゴール以来のすべての大統領が伝統的な新年のスピーチで出生数に言及し、これをフランスの繁栄の良い見通しと関連付けてきました. それは、大家族向けの子供に優しい家族政策の表れでした。 異なる優先事項を設定したオランドとマクロンの 2 人の大統領の時代に、フランスの出生数がバランスのとれた人口動態の進化を下回ったことは驚くべきことです。 中国、日本、ブルガリア、ハンガリーなど、出生数の大幅な減少を示している他の国々も、国の経済力に対する致命的な結果を避けるために、家族を支持するために多大な努力を払ってきました。.

家族、家庭、未来に対して

2013 年、当時の科学大臣であったシャヴァンは、継続的な出生不足を婉曲的に「人口学的機会」と呼んだ。 その結果、今日に至るまで、政治家もメディアも、非常に問題のある人口動態の発展について語ることはありません。 教皇フランシスコは、「機会」を克服しなければならない「人口動態の冬」と呼んでいますが、それは「私たちの家族、祖国、さらには私たちの未来にさえ向けられているからです」. ベルリン人口開発研究所の予測によると、「2035 年にシュプレー ナイセのブランデンブルク地区では、4 回の葬式ごとに 1 回の出産が発生する」というこの評価は正当化されます。

遅くともこの時点で、なぜここ数十年間出生率を高めるインセンティブがなかったのかという疑問が問われなければならない。 その答えは驚くべきものであるに違いありません。それは、解決策として少子化に頼る傾向が党派を超えて依然としてあるからです。 ホルスト・ケーラー前連邦大統領が 2005 年にベルリンで一連の人口統計フォーラムを立ち上げ、そこで次のように発表したことに注意する必要があります。 世界の人口増加への影響。 しかし、究極的には、ホルスト・ケーラー氏、シャバン氏、影響力のあるベルテルスマン財団、およびガウク連邦大統領が「人口統計学的機会」と呼ぶものは、実際には正反対のことを意味します。 大規模な移民と多様性に向けた政策は、この戦略の一部です。 そして、メディアを含むドイツ国民は、「人口動態の発展」、「変化」、さらには「機会」についてさえ考えずに話すため、誤解を招くような言語仕様は今日でも使用されています。 より高い平均余命との関連性が目覚め、出生率の低下とその結果についての考えが隠されています。 それ以来、少子化という言葉は政治的議論においてタブー視されてきました。

私たちは子供がいないことに報いる

そして、人口動態の変化について話す場合、家族を始めるための明示的なインセンティブ政策は必要なく、家族手当の年間1〜2ユーロの増加はむしろ施しを示唆しています. そして、ドイツのような豊かな国で。 したがって、私たちの年金、健康、介護保険も不妊に報いるのは偶然ではありません。
世界人口の増加を自国の出生率、つまり人口の減少によって補おうとする目的が、政党またはドイツ連邦議会で公に議論されていないかどうかを決定する必要があります。 実際、どちらも存在しませんでした。 この角度から見ると、世界のこのユニークな人口統計学の経験には、民主的な正当性がまだありません。

今日の熟練労働者不足の規模をよく知っている人なら誰でも、政策立案者がこの非常に疑わしいトップダウン戦略を影響評価なしでどのように実施できたのか疑問に思うでしょう。 具体的な結果を 1 つだけ挙げると、ドイツは毎年 860 億ユーロの経済効果を失っています (経営コンサルティング会社 BCG の計算による)。

したがって、福祉国家、経済、科学、文化で構成される地域社会の有機的システムを維持するために、代替しなければならない出生率の低下の程度を、「人口学的機会」について語るすべての人が完全に過小評価していることは驚くべきことではありません。等パフォーマンスの持続可能性において。 いわゆる「人口動態の変化」の責任者は少なくとも、過去 50 年間に生まれていない子供たちは現在の熟練労働者にはなれないという自明の理を認識しているはずです。 代わりに、彼らは制御されていない移民、主に経済難民の流入に依存しています。つまり、成人はほとんどが私たちの言語を話せず、私たちの緯度で社会化されておらず、私たちの世界と人間のイメージを強い意志で表現することはめったにありません。実行するため、統合が困難です。 これは、それらの少数が十分に統合されていることを排除するものではありません。 政治家はこれまでのところ、カナダと同様に、ポイント制度を使用して熟練した移民を提供するドイツの実用的な統合コンセプトを採用できていません。 信号機が、語学コースが教えられている統合コースをキャンセルするのはなぜですか?

出口戦略がない

専門家の不足は、今やモンスターの波に変わりつつあります。 また、推定 500 万から 600 万人の団塊の世代が定年退職するため、今後 10 年間でその規模は拡大し続けるでしょう。 新しい市民の収入は、社会的受給者が就職したり職業訓練を開始したりすることをほとんど奨励しないため、ドイツの190万人の求人のうち、雇用関係に変わることはほとんどありません.

おそらく、現職の信号機連合は、人的資本の不足の重要性と、それがドイツの発展に及ぼす影響をほとんど認識していません。 ちなみに、これは教育の分野にも当てはまります。 これが、既製の外国人専門家を採用するための認識可能な出口戦略が欠如している理由でもあります。 ちなみに、国際労働市場では、希望する代替品を提供することはほとんどできません。 それにもかかわらず、関係部門は、考えられるすべての方法を使用して、ドイツおよび海外で人材を採用するように指示されています。 これがうまくいかない場合、倒産のリスクがあるか、会社にとって唯一の選択肢は本社を海外に移転することです. この観点から見ると、ドイツは拡大する緊急事態を管理しています。 私たちの社会の兆候が中長期的に成長から縮小に向かう危険を冒さないために、「人口機会」は、出産に焦点を当てた家族政策への投資を意味することしかできません