３月の日本の実質賃金は前月比２．５％減少し、政府がデータの把握を始めた１９９１年以来最長の減少となった。

日本のデフレ克服に不可欠とみられている賃金の伸びは依然としてインフレを大幅に下回っており、個人消費をさらに圧迫している。 物価高と円安により、特に日用消費財の価格は引き続き上昇しました。 現在の実質賃金の下落幅は、世界金融危機に端を発した2007年9月から2009年7月までの下落幅を上回っている。

実質賃金統計には春季賃金交渉の結果がまだ含まれていない

厚生労働省によると、名目給与、つまり基本給と残業代を含む従業員1人当たりの平均月給総額は0.6％増の30万1,193円（約1,800ユーロ）となり、全国的に見ても大幅な増加となった。一年の27番目の月。 行。

春闘（春闘）の結果はまだ日本政府のデータに反映されていない。 交渉中、企業は大幅な賃金引き上げを約束した。 しかし同省によると、これまでに５％を超える引き上げを実施している中小企業は２割程度にとどまる。 大企業は最大１２％の給与引き上げを提案している。

同省によると、春闘の最初の影響は早ければ４月のデータに反映されるという。 ただ、実質賃金が２年ぶりに上昇するかどうかは疑問だ。

3月の日本の消費者物価指数は3.1％上昇した

実質賃金の算出に使われる消費者物価指数は３月に３．１％上昇し、名目賃金の０．６％上昇を大きく上回った。

部門別に見ると、日常生活サービスの月給が５．４％と最大の増加を記録した一方、採掘産業が１１．６％で最大の減少となった。 賞与や特別手当を除いた平均給与は1.5％増の27万9,234円（約1,668ユーロ）となったが、残業代やその他の賞与は1.5％減の1万9,703円（約117ユ​​ーロ）となった。