コロナウイルスによるロックダウンが緩和され、経済が勢いを増したため、日本の求人数は2022年に4年ぶりに増加しました。

日本政府のデータによると、求人倍率と応募者数の比率は、2021 年に比べて 0.15 ポイント増加して 1.28 になりました。

ホスピタリティの空室が再び増えました

特にホテル業界では、空室数が再び大幅に増加しました。

ただし、データは、供給が2019年のレベル、つまりパンデミック前のレベルにまだ達していないことも示しています。 これは、完全な回復にはまだ時間がかかることを意味します。

パンデミックにより、この比率は 2020 年に 1.18 に減少し、翌年には 1.13 に減少しました。

厚生労働省のスポークスパーソンは、この数字について次のように述べています。

加藤勝信労働相は記者会見で、「求人の回復が遅いなど、一部の業界では困難な部分もあるが、緩やかな回復が見られる」と述べた。

日本は現在、感染の第8波を経験していますが、日本政府は5月にウイルスを季節性インフルエンザと同じカテゴリーに格下げすることを決定しました. これが経済を刺激し続けることへの大きな期待があります。

10月に行われた観光客の入国制限の緩和に伴い、 日本には海外からの多くの人々がいます. また 旅行助成金 日本政府は、観光産業がパンデミックの影響から回復するのを支援してきました。

12月の空席率は1.35で前月と変わらず、前年同月比4.8％上昇した。

すべてのセクターで、ライフスタイルとエンターテイメントが求人数の増加率が最も高く、毎年 18.5% 増加し、宿泊施設とホスピタリティが 6.9% で続いています。

対照的に、建設部門の求人は 6.2% 減少し、製造業では 0.1% のわずかな減少が見られました。

2022年の失業率はわずかに低下

内務省のデータによると、2022 年の失業率は 2.6% でした。

2019年の失業率は2.4%だったが、2020年と2021年には2.8%まで悪化した。

12月の失業率は前月と比べて2.5％で横ばい、 データが示すように.