日本政府は、子どもと関わる仕事について雇用主が応募者に10年以上前の犯罪歴があるかどうかを確認できるようにすることを検討している。 目的は、性犯罪者を特定し、子供がいる仕事から排除することだ。

対応する法案は来年の次の州議会定例会で提出される予定だ。 しかし、罪を償った人たちに更生の機会を与えるという点で、10年を超える公開期間は刑法に抵触する可能性があると懸念する人もいる。 さらに批評家たちは、この制度は憲法で保護されているプラ​​イバシーの権利と職業選択の自由を侵害していると主張している。

過去のすべての有罪判決は新しいシステムに記録されなければならない

児童家族省の専門家グループは9月に、すべての犯罪記録は英国政府の情報開示・禁止局と同様のシステムで記録されるべきだと示唆する報告書を発表した。

日本では現在、教師や教育者の承認はさまざまな当局によって管理されています。 このため、性犯罪で有罪判決を受けた人が学校や幼稚園で雇用されるのを防ぐことが困難になっている。

報告書はまた、元犯罪者の運動の自由を考慮し、更生を促進するために、最近の性犯罪記録をシステムで利用できる時間制限を設けるべきであると強調している。

日本政府は当初、刑務所などの刑期を終えて10年を経過すると有罪判決は犯罪記録に残らなくなると定めた刑法に沿って、新制度の開示期間を10年間とすることを検討していた。

範囲の議論により実装が遅れる

しかし、一部の政府政党は、性犯罪者の再犯率が高いことを理由に、子どもを保護する期限を延長すべきだと主張している。

こうした議論や、保育所や学校以外の職業も制度の対象に含めるべきだとの批判を受け、政府は今国会での法案提出を見送ることを決定した。