F移動時間も良くなり、睡眠も良くなります。 日本では、ある中小企業が、いつかこの国の仕事の世界にも革命を起こす可能性のある異例の措置を講じることを決定したことがわかった。雇用主は、60人の従業員に健康のため、より多く睡眠をとったらボーナスポイントを与えたいと考えている。もちろん。 極東でも、私たちは睡眠が最良の薬であることを知っています。 このアイデアを思いついたのは、Crazy Wedding エージェンシーです。 そして彼のアイデアも完璧です 狂った: 少なくとも週に 5 回、6 時間以上睡眠をとった場合、従業員は十分な睡眠をとった後に社員食堂で交換できるポイントを受け取ります。 したがって、彼らは年間500ユーロ相当の収入または睡眠を得ることができます。

日本の労働界はその厳しさで知られている。 過労による自殺や死亡は定期的に報告されています。 この現象には「過労死」という名前も付けられています。 この用語は、死亡の前月の累積時間外労働時間が 100 時間を超え、過去 6 か月の平均時間外労働時間が 80 時間を超えた場合に適用されます。 調査によると、5 社に 1 社が従業員にこの程度の残業を要求していることがわかりました。 そしてどれだけの雇用主が真実を語ることを恐れていたか誰にも分からない。

過労死の例：佐渡美和さん。 テレビジャーナリストは31歳で、スマートフォンを手にしたままベッドで死亡しているのが発見された。 診断: 1か月で159時間の残業の後、心不全。 そして飲み会、つまり企業イベントもあります。 これには十分な理由があります。 仕事の後に上司とビールを飲むのは珍しいことではなく、それは任意ですが、どういうわけか社会的圧力のせいで義務となっています。 そして、誰が自由な時間を必要としているでしょうか？ 平。 したがって、結婚相談所の賢いアイデアは、すべての飲み会から回復し、過労死を防ぐことを目的としています。

従業員の死は、最も厳格な雇用主であっても、もはや何の利益ももたらしません。 しかし、健康増進に見える考えは、詳しく調べてみるとその逆であることが判明する。多くの日本人は休暇を返上するだけでなく、1日最大15時間働き、夕方には上司とビールを飲まなければならないのだ。 彼らに感謝するために。 これからは彼らも会社のために睡眠を犠牲にしなければなりません。 「レジャーは良く、睡眠は良く、コントロールは良く」というモットーに基づいて、すべてがアプリで監視されます。 おそらく代理店の上司はボーナスポイントを考えてもう一晩寝るべきでしょう。 そんなに働かなくて済むなら！