日本最大の経営者団体である経済同友会の新浪剛史会長は、性的少数者を含む多様性のある社会を求める約600人の署名からなる声明を首相に提出したと述べた。

声明の中で それは[呼ばれる][appelé「性自認、性的指向、民族、年齢、障害に関係なく、多様な人材が活躍できる文化を醸成することは、すべての企業にとって重要です。 私たち日本のビジネスリーダーは、主要なステークホルダーとともに、こうした組織変革や社会の発展を率先して実行していきます。 »

同協会の声明は日本政府に行動を促すことを目的としている

日本政府に行動を起こすよう説得するため、同協会は経済界のリーダーらに署名を求めた。 日本に拠点を置くG7商工会議所の幹部らを含む計568人の会員が署名した。

日本政府は6月16日、LGBTQコミュニティへの理解促進法を成立させ、6月23日から施行した。 この法律に基づき、今後、性的少数者への理解促進のための基本計画を策定する必要がある。

批判を浴びる性的マイノリティの法律理解

この法律は2021年5月に起草されたものの可決に至らなかった法案である。 現在採用されているバージョンは大幅に書き直されており、性的少数者がさらに排除されているとの批判があり、抗議活動が起きている。

とりわけ、すべての国民が平和に暮らすことができるという文言が含まれています。 批評家は、これが性的少数者の権利よりも社会の大多数の権利を優先させると主張している。

新浪氏は２８日の記者会見で「法案の成立と施行が第一歩だ。 民間産業の指導のもと、被災者が尊厳を持って暮らせる環境を作りたい。