フランクフルト。 100,000 人を超える従業員を抱える日本企業の富士通は、世界最大の IT グループの 1 つであり、ドイツだけで約 4,500 人の従業員を抱えています。 その一人がマイケル・クランです。 IT スペシャリストは、フランクフルトの富士通で業務を担当し、ドイツ、オーストリア、スイスで顧客サービスを担当しています。 aktiv は、彼のデジタル化への熱意と、デジタル パイロットとしての知識を自発的に伝えることへのコミットメントについて語った。

クランさん、デジタル パイロットとは何ですか。また、なぜ必要なのですか?

特にデジタル ガイドは、高齢者がデジタル メディアに直面したときに自信を持てるように、自主的にトレーニングを行っています。 たとえば、スマートフォンやタブレットを使用したり、クラブや遠く離れた家族との会議など、インターネットで会議を開催したりできるようにします。 この目的のために、ヘッセン州とさまざまな地方自治体は数年前に適切なイニシアチブを開始しました。 国は、とりわけ、基地の設立や設備の供給に資金を提供します。 ただし、知識の伝達は自発的に行われます。

なぜデジタルパイロットとして関わっているのですか?

私の子供の一人が学校から家に持ち帰ったリーフレットのおかげで、私はマールブルク・ビーデンコフ地区でのイニシアチブを発見し、私は彼らにかなり早く連絡を取りました。 私は 10 代の頃から、大人がコンピューターに対する恐怖心を克服するのを手伝ってきました。 コンピューティングなどの情報技術に 30 年以上携わっており、現在は世界最大の IT グループの 1 つである富士通のマネージャーを務めています。 私たちは人々にデジタル化を説明していますが、デジタルの世界がどのように機能するかを他の人に説明するのが好きです.

名誉職はこれだけですか？

いいえ、私は長年 IHK で IT 専門職の試験官を務めてきました。 IT とデジタルの世界への関心とボランティア活動を組み合わせる機会があれば、参加します。 そのため、私は 2014 年に IHK ミュンヘンで試験官として働き始めました。ヘッセに移動した後、IHK カッセル マールブルクにチェックインしたところ、すぐにミュンヘンの専門資格を取得して受け入れられました。 多くの人が忘れているのは、将来の専門家やマネージャーの質が試験のレベルに左右されるため、名誉試験官はドイツでの実践的な二重職業訓練の主力であるということです。 そのため、経済の有資格の専門家や幹部が経済をテストすることが非常に重要です。 新しいテクノロジーは私たちの世界を急速に変えており、これは取引に反映されなければなりません。